CONCURSO PÚBLICO 12 ABRIL 2018

Dirección de Recursos Humanos

CONCURSO PÚBLICO 2018

Cumpliendo con las disposiciones establecidas en las Bases y Baremos para el ingreso de un funcionario público al IORFAN aprobado por el Ministerio de Planificación, a continuación se establecen los parámetros y cronograma del Concurso Público para los cargos que se mencionan a continuación:

• Contador P1

• Registrador de Bienes y Materiales – T2

• Comunicador Social – T1

• Secretaría – B1

1. La Dirección de Recursos Humanos, realizará la convocatoria de apertura de concurso a partir del 16 de abril de 2018.

2. De acuerdo a las necesidades de la Dirección de Administración y de la Dirección de Relaciones Institucionales, se ajustan los perfiles en lo relativo a los puntajes de los factores a evaluar, en virtud de que no es posible realizar pruebas psicológicas por falta de disponibilidad financiera:

2.1. Perfil para el Contador – P1:

• Lic. en Contaduría.

• Experiencia progresiva en el área de la Administración Pública.

• Preferiblemente mujer, de edad menor a 40 años.

2.2. Perfil para Registrador de Bienes y Materiales – T2:

• Lic. en Administración Comercial o el equivalente para el cargo; 

• TSU. en Administración y mención afín, experiencia en la administración pública.

• Preferiblemente mujer, de edad menor a 40 años

2.3. Perfil para Comunicador Social – T1:

• Lic. en Comunicación Social o el equivalente.

• Preferiblemente mujer, menor a 40 años.

2.4. Puntaje de Factores:

Educación Formal: 

Profesional graduado: 25 puntos

Educación informal:

Cursos relacionados con el área: más de 150 horas hasta 15 puntos, entre 51 y 149 horas 

Hasta 14 puntos, entre 10 y 50 horas hasta 13 puntos.

Experiencia Laboral: 

En la administración Pública: más de 10 años 25 puntos, entre 5 a 9 años hasta 24 puntos, entre 1 a 5 años hasta 23 puntos. 

En la administración Privada: más de 10 años hasta 20 puntos, entre 5 a 9 años hasta 19 puntos, entre 1 a 5 años hasta 18 puntos.

2.5. El factor de la entrevista hasta 35 puntos.

3. De acuerdo a las necesidades del instituto, se ajusta el perfil del cargo de Secretaria en lo relativo a los puntajes de los factores a evaluar, en virtud que no es posible realizar pruebas psicológicas por falta de disponibilidad financiera:

3.1. Puntaje de Factores:

Educación Formal: 

Bachiller mención Secretariado: 20 puntos

Bachiller: 15 puntos

Educación informal: 

Cursos relacionados con el área: más de 150 horas hasta 15 puntos, entre 51 y 149 horas

hasta 14 puntos, entre 10 y 50 horas hasta 13 puntos. 

Experiencia Laboral: 

En la administración Pública: más de 10 años 30 puntos, entre 5 a 9 años hasta 25 puntos,

entre 1 a 5 años hasta 20 puntos. 

En la administración Privada: más de 10 años hasta 25 puntos, entre 5 a 9 años hasta 20

puntos, entre 1 a 5 años hasta 15 puntos

3.2. El factor de la entrevista hasta 20 puntos.

4. Se establece un lapso de un (1) mes para la conformación del Comité y la realización del proceso de recepción, selección y decisiones a partir del 16 de abril de 2018.

Coronel Donald Castillo

Presidente de la Junta Directiva del IORFAN